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vita consulta - Sport- und Gesundheitsmanagement!
Wir unterstützen Sie gerne bei all Ihren Fragen und Vorhaben rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung.
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Gerne nehmen wir uns für Sie Zeit und vereinbaren einen persönlichen Beratungstermin.
Aus aktuellem Anlass möchte ich Sie zudem auf die neuen Seiten unseres BGF-Erfolgskonzeptes "vitale pause" einladen!
www.vitale-pause.de
Betriebliche Gesundheitsförderung: Mehr als nur Firmenfitness!
„In einem gesunden Körper steckt auch ein produktiver Mitarbeiter!“
Nahezu niemand kann sich heute noch dem Thema Gesundheit entziehen. Der eine Teil deshalb, weil er regelmäßig die ungeliebten 10 € Praxisgebühr aufgrund einer Erkrankung über den Arzttresen reichen muss.  Der andere Teil durch die mediale Überschwemmung mit Tipps und Tricks aus den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung für eine bessere Gesundheit. Nicht zuletzt trägt die politische Diskussion um die Anpassung der Beitragssätze der Krankenkassen dem immer stärker werdenden öffentlichen Interesse am Thema Gesundheit Rechnung.
Die individuellen und (volks-)wirtschaftlichen Gesundheitskosten steigen ins Unermessliche. Trotz dieser Fakten kommen immer noch sehr Wenige auf die Idee, heute, hier und jetzt in das Thema Gesundheit zu investieren, um in der Zukunft davon zu profitieren. Wem kann man das schon verübeln? So ein verengtes Herzkranzgefäß ist bis zum Herzinfarkt meistens nicht wirklich spürbar. Genauso wird der genüssliche Zug an der Zigarette selten mit Lungenschmerz bestraft, obwohl die schädlichen und nachgewiesenen Nebenwirkungen allseits bekannt sind.
Die Fakten sind eindeutig! Deutschland wird älter. Mehr als die Hälfte der Deutschen bewegen sich zu wenig und sind übergewichtig (vgl. Robert Koch Institut (2010); vgl. BarmerGek (2010)). Nahezu 80 Prozent der Bevölkerung klagt über Rückenbeschwerden (vgl. Buskies & Demski (2004)) und verursacht dadurch mehr als zwei Wochen Ausfalltage im Jahr (vgl. Badura et al. (2010)). Des Weiteren geben über 10 % zu, ernsthaft von psychischen Belastungen geplagt zu sein – Tendenz steigend (vgl. Robert Koch Institut (2010)).
Zum Nutzen Ihrer Unternehmung benötigen Sie als Arbeitgeber eine höhere Leistungsausbeute bei gleichem oder geringerem Personalstand! Höhere Leistungs-abforderung beschädigt jedoch ersatzlos die Motivation Ihrer Mitarbeiter – gerade in Stoß- und Krisenzeiten. Die unternehmerisch bekannte Lücke kann kurzfristig vernachlässigt werden, muss aber mittel- und somit langfristig ausgeglichen sein.
Mein Name ist Carsten Paetzold. Als geschäftsführender Inhaber der Firma „vita consulta“ beschäftige ich mich wissenschaftlich mit gesundheitsfördernder Produktivitäts-steigerung. Sich selbst tragende, ganzheitliche Gesundheitslösungen für die individuellen Ansprüche Ihres Unternehmens stehen dabei im Vordergrund.
vita consulta: der ökonomische Baustein innerbetrieblicher Leistungssteigerung.
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